Addetto/A Contabilita' Fornitori - Maternity Leave

AdministrationMontecchio Maggiore,Vicenza
COMPANY OVERVIEW:

Xylem
L'ufficio amministrazione della sede di Montecchio Maggiore (Vicenza) con oltre 800 dipendenti, ricerca un addetto/a contabilità fornitori, la figura ricercata è una persona diplomata in ragioneria o laureata in economia. Si offre un contratto di sostituzione maternità , a supporto delle attività dell'HUB Finance Europeo.
Avremmo il piacere di coinvolgere la persona in attività legate alla fatturazione passiva supportando il team.

Attività: Registrazione fatture elettroniche e non Registrazione di fatture in valuta estera Bolle doganali Conoscenza base regime fiscale italiano (IVA, Reverse charge) Gestione fatture estere CEE ed extra CEE (materiale e trasporti) Risoluzione problematiche varia (es. problemi di carichi di magazzino, discordanze condizioni di pagamento, verifica ed eventuali sistemazione anagrafica fornitore) La persona sarà inserita in un ambiente dinamico con respiro internazionale (fatture internazionali di merci e servizi) e potrà beneficiare di una significativa esperienza tecnica del team.

Requisiti: Diplomato in ragioneria o laureando/neo-laureato in economia Precisione e attenzione ai dettagli Predisposizione nel lavoro di team Essere in possesso dell'auto (no bus/treno) Buona conoscenza della lingua inglese  scritta e parlata Buona capacità di utilizzo Excel
LOCATION:  Montecchio Maggiore (VI) CONTRATTO: sostituzione maternità (tempo determinato), full time BENEFIT: Smartworking  (2 gg a settimana) + company bonus + mensa aziendale



Ti offriamo più di un semplice "lavoro
Sviluppo professionale  - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
Ricompense totali  - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
Watermark -  Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti. I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
Network  – I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.
#J-18808-Ljbffr