MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste cerca per prestigiosa azienda locale appartenente al settore delle Telecomunicazioni un/a Addetto/a Contabilità Fornitori. La persona selezionata, rispondendo al Finance Manager, si occuperà della gestione e della registrazione delle operazioni contabili relative ai fornitori dell'azienda, garantendo l'accuratezza delle registrazioni contabili. Attività: -Gestione ciclo passivo per fatture, italiane, UE, extra UE; -Gestione IVA nazionale e operazioni transfrontaliere; -Interazioni con fornitori e colleghi per risolvere eventuali difformità rispetto a ordini ed entrate merci; -Adempimenti contabili e fiscali inerenti il ciclo passivo; -Supporto per reportistica mensile e adempimenti di fine esercizio; -Attività a supporto di audit interni ed esterni. Requisiti: -Diploma di Ragioneria e/o Laurea in materie economiche; -Esperienza pregressa nel ruolo (di almeno ½ anni); -Conoscenza dei principi della contabilità generale e della contabilità fornitori; -Ottima conoscenza delle normative fiscali; -Capacità di utilizzare software di contabilità (es. SAP); -Capacità di utilizzare il pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel); -Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello minimo: B2). Completano il profilo buone capacità organizzative e di attenzione ai dettagli, precisione e affidabilità, gestione delle scadenze e lavoro in team. L'azienda offre contesto di lavoro internazionale in continua crescita ed evoluzione con la possibilità di acquisire competenze professionali su larga scala. L'azienda offre contratto di inserimento diretto a tempo determinato (12 mesi), con prospettive future di stabilizzazione. Zona di lavoro: Trieste (TS) Orario di lavoro: full-time a giornata (40 ore settimanali) lun. - ven. Modalità di lavoro: ibrida Per candidarsi, effettuare la registrazione alla presente offerta di lavoro. Per maggiori informazioni è possibile contattare lo 040 636274 o l'indirizzo mail: *testo nascosto* L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.