FILIALE: TRIESTE Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane RICERCA per Studio di consulenza tributaria e fiscale sito in centro città, un/una ADDETTO/A ALLA CONTABILITÀ Mansioni e Responsabilità La risorsa sarà responsabile di gestire la contabilità dei clienti dello studio in maniera autonoma e professionale.
Requisiti richiesti - Laurea in Economia (o in una materia correlata) oppure Diploma in Ragioneria; - Pregressa e consolidata esperienza nel campo della contabilità, possibilmente sviluppata all'interno di studi professionali; - Ottime Competenze informatiche; - Disponibilità immediata.
Competenze Trasversali - Ottime capacità organizzative e riservatezza; - Precisione e affidabilità; - Capacità di lavorare in autonomia e in team; - Ottime doti comunicative e relazionali.
Dettagli dell offerta Si offre CCNL Studi Professionali, contratto in somministrazione con prospettiva di inserimento diretto in azienda.
Si valuta sia Full time che part time secondo le disponibilità della risorsa, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Trieste centro Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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