Job Description
Il tuo ruolo
Per Marche Multiservizi stiamo cercando una persona da inserire come Operatore/Operatrice Addetto/a alla conduzione di Impianti di Depurazione.
Cosa farai
Attività di regolazione e manutenzione delle normali condizioni di esercizio di un impianto di depurazione/sollevamentoGiri di controllo periodici volti a verificare la corretta funzionalità e manutenzione ordinariaPulizia dei locali e sfalci erba Rilevazione/segnalazione della necessità di effettuare attività di manutenzione straordinariaAttività necessarie al ripristino della corretta funzionalità degli impianti a seguito di assegnazione di intervento per guasto o anomalia rilevata dal telecontrollo
Quanto sopra con l'utilizzo delle varie attrezzature da lavoro.
Sede
Pesaro (PU)
Chi sei
La Persona Ideale Possiede
Diploma professionale ad indirizzo tecnicoPreferibile esperienza di almeno 3 anni in settori affini (es. campo elettronico-meccanico), verranno valutati anche candidati con esperienza minoreConoscenze in ambito elettrico/elettromeccanico/meccanicoManualità e precisione nel portare a termine le proprie mansioniPossesso della patente B
Costituiscono Titolo Preferenziale
Abilitazione PES/PAVConoscenza dei principali strumenti informatici.Possesso della patente C
La Persona Ideale Inoltre Dovrà
avere buone capacità nel lavoro di squadra avere attenzione ai dettagli ed alla precisione delle attività lavorative, organizzare con efficacia il proprio carico di lavorosaper organizzare con efficacia il proprio carico di lavoro
Chi siamo
Marche Multiservizi è una Multiutility che opera nei servizi di pubblica utilità, in particolare nella gestione di ciclo idrico integrato, servizi di igiene ambientale e distribuzione del gas metano. La mission di MMS è di mantenere un forte radicamento nel territorio, creare valore che duri nel tempo per tutti gli stakeholder, garantire servizi di qualità elevata con offerta diversificata, promuovere l'innovazione e ricercare un trasparente ed equilibrato rapporto con l'ambiente.
Cosa ti offriamo
Range di RAL 25.000 – 30.000 e comunque commisurata all'esperienza e caratteristiche del candidato individuato.Inserimento contrattuale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione del contratto.Accesso alla mensa aziendale.Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
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Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
Scopri di più su Diversity & Inclusion nel Gruppo Hera
Gruppo Hera nel Bloomberg Gender-Equality Index 2022
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