Ti piacerebbe lavorare in un'azienda multinazionale, consolidata e di riferimento nel settore del gaming a livello nazionale e internazionale e allo stesso tempo ricevere una formazione continua nel tuo nuovo lavoro?
**CIRSA è l'azienda che fa per te!
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Stiamo cercando un/a **Addetto/a Commerciale AWP** da inserire per l'area delle province di Verona!
Il progetto: Il tuo obiettivo principale sarà quello di **sviluppare** il portafoglio Clienti dell'area assegnata e **gestire** quello già esistente (principalmente composto da bar, tabacchi o sale giochi).
- **Di cosa ti occuperai?
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- Sviluppo commerciale nella zona assegnata
- Gestione ed ampliamento del portafoglio clienti principalmente bar, pubblici esercizi e del parco macchine AWP
- Negoziazione contratti (gestione del budget cliente, sconti, assortimenti, condizioni)
- Follow up vendite, gestione richieste e problematiche con clienti
- Contrattualistica
- Reportistica commerciale
- **Di cosa hai bisogno e cosa ti permetterà di avere successo nella posizione?
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- Patente auto
- Massima disponibilità in termini di orari e spostamenti sul territorio
- Buona conoscenza pacchetto office in particolare posta elettronica ed excel
- Preferibilmente provenienza dal settore servizi, dal settore HO.RE.CA.
oppure dal door to door
- In alternativa provenienza dal settore distribuzione con larga base clientela di pubblici esercizi
- Ottime capacità organizzative e relazionali, autonomia, dinamismo
- **Cosa possiamo offrirti?
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- Pacchetto retributivo composto da RAL commisurata all'esperienza, MBO, auto aziendale, scheda carburante, telepass, tablet, telefono aziendale
- Formazione continua
- Azienda impegnata socialmente attraverso ESG
- **Modalità di selezione**:_
Partiamo con un colloquio di gruppo: un'occasione per mettersi in gioco e conoscere l'azienda in un contesto collaborativo.
Successivamente incontrerai i vari attori dell'iter di selezione in colloqui individuali.
Se sei appassionato del tuo lavoro e vuoi sviluppare la tua carriera...
**Candidati!
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- "CIRSA è un'azienda impegnata nel rispetto delle Pari Opportunità.
Pertanto, è nostra responsabilità garantire che i nostri processi di selezione si svolgano in condizioni di parità e senza discriminazioni per nascita, età, razza, sesso, orientamento sessuale, religione, stato civile, opinione o qualsiasi altra condizione física, personale o sociale protetta dalla legge"._
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- commerciale: 1 anno (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
- 75% (Obbligatorio)