Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di reclutamento e selezione (autorizzazione prot. 39 / 9983), ricerca per l'azienda cliente CILENTO SPA, rinomata nel settore alimentare per laproduzione di latticini freschi della tradizione Italiana e con sede a Cellole (CE) , un / una Addetto / a commerciale .
La risorsa scelta supporterà il team commerciale con l'obiettivo di ottimizzare le attività degli agenti e dei commerciali dell'azienda. Il ruolo prevede responsabilità sia interne che esterne : internamente, fungerà da intermediario tra il reparto commerciale e gli altri uffici; esternamente, rappresenterà l'azienda nelle relazioni con i clienti, contribuendo a rafforzare la loro fidelizzazione ed assicurando un'assistenza commerciale completa.
Responsabilità principali : Supportare il team commerciale nelle attività di gestione e ottimizzazione del lavoro degli agenti e dei commerciali;Svolgere attività di back-office e segreteria, tra cui telefonate e invio di e-mail, per gestire relazioni dirette con attori commerciali;Collaborare alla pianificazione e allo sviluppo di progetti marketing orientati alla crescita commerciale;Coordinare le attività amministrative collegate al lavoro commerciale.Requisiti richiesti : Diploma / laurea in ambito amministrativo e / o gestione aziendale;Esperienza pregressa nel ruolo commerciale o simili, almeno biennale;Disponibilità a trasferte locali per conto dell'azienda;Spiccato senso commerciale e attitudine alla pianificazione e gestione del lavoro;Preferibile conoscenza della lingua inglese e / o francese.Buone capacità organizzative, comunicative ed interpersonali.Orario di lavoro : Full-time
Sede di lavoro : Cellole (CE) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.
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