Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'intrattenimento/gaming n° 3 ADDETTO/A CASSA PER CENTRO SCOMMESSE La risorsa ideale dovrà occuparsi di accettazione delle scommesse slot e della gestione della sala, effettuare il pagamento delle vincite e la contabilità del terminale utilizzato durante il proprio turno di lavoro.
Requisiti: Diploma o Laurea; Buona dinamicità nella gestione del cliente; Buone capacità relazionali richieste per lo svolgimento del lavoro col pubblico; Massima disponibilità nei festivi/weekend; Conoscenza, almeno base, degli strumenti office e di posta elettronica; Buona preparazione ed empatia con la clientela; Esperienza nella gestione di attività al pubblico; Lavoro in team; Utilizzo pc/videoterminale (uso posta elettronica e pacchetto office).
Completano il profilo orientamento al problem solving, dinamicità e determinazione.
Contratto: tempo determinato in somministrazione con monte ore settimanale pari a da 24 a 40 ore, con possibilità di proroghe e successivo contratto di apprendistato.
Turni dal Lunedì alla Domenica.
Patente: B, Automunito/a Sede di Lavoro: Bari (BA) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I del Ministero del Lavoro e P.S.
prot.N°39/0011781 Nome dell'azienda: STAFF SPA Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Data di assunzione: 07/01/2025 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Part-time =50% Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto AUTOMUNITI DIPLOMA O LAUREA DISPONIBILITA' A LAVORARE NEI WEEKEND E FESTIVI/ MOBILITA' GIORNALIERA SU ALTRE SEDI