Addetto/A Buste Paga (Benefit Smart Working E Premio Integrativo)

La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – MODENA – per società (60 dipendenti) che offre alle imprese servizi amministrativi/contabili/finanziari e consulenze in ambito giuslavoristico/tributario/societario, ricerca un/una ADDETTO/A BUSTE PAGA (BENEFIT SMART WORKING E PREMIO INTEGRATIVO). Sede di lavoro: Modena (MO).  un/una ADDETTO/A BUSTE PAGA (BENEFIT SMART WORKING E PREMIO INTEGRATIVO).  La risorsa si occuperà di gestione risorse; elaborazione buste paga; gestione ferie, straordinari, maternità, congedi, aspettative, pensioni e liquidazioni, registrazione note spese, pratiche di assunzione/cessazione e relativi adempimenti; gestione dei rapporti previdenziali e integrativi; gestione degli adempimenti periodici/annuali concernenti la gestione del sistema di remunerazione del personale dipendente; gestione delle relazioni con gli interlocutori esterni di riferimento.  - diploma di Ragioneria o Laurea - esperienza almeno biennale nella mansione - preferibilmente conoscenza di Paghe Project e Infinity di Zucchetti - padronanza del pacchetto Office - precisione e capacità organizzative ed analitiche. Benefit: smart working, premio integrativo e welfare.  ORARIO FULL TIME Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza del candidato. Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: 059/5750524 e ******.  N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.