Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per Azienda operante nel settore GDO alimentare (Grande Distribuzione Organizzata)ADDETTO/A AL BANCO SALUMERIALa figura ricercata si occuperà del taglio salumi e formaggi, oltre che della realizzazione di preparati "pronti a cuocere", della vendita dei prodotti e della consulenza al cliente in caso di richiesta di particolari ricette.
Requisiti necessari - Pregressa esperienza nella mansione, in contesti di GDO alimentare o punti vendita alimentari privati- Utilizzo affettatrice, bilancia, celle frigorifere e coltelli specifici- Abilità nelle tecniche di disosso e del taglio grana- Conoscenza delle varie tipologie di tagli e preparazioni- Conoscenza delle norme igieniche e sanitarie- Disponibilità al lavoro su turni e nei festiviCompetenze Trasversali - Orientamento al cliente- Flessibilità e capacità organizzativa- Capacità organizzative- Precisione Offerta ContrattualeSi offre CCNL Commercio a tempo determinato IV/V Livello assunzione diretta da parte del cliente, full-time con turni diurni nella fascia oraria di apertura del pv, dal lunedì alla domenica.Sede di Lavoro: GALLIPOLI (LE)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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