Job Description Il tuo nuovo ruolo Per Aliplast, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell'ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Back Office appartenente alle categorie protette (L. 68/99) da inserire presso la nostra sede di Treviso.
Cosa farai Le Tue Attività Principali Saranno Gestione degli ordini relativi all'acquisto di materiali e ricambi per la manutenzione;Cura e aggiornamento dell'anagrafica fornitori;Codifica articoli e inserimento ordini attraverso l'utilizzo del gestionale interno;Monitoraggio e sollecito delle consegne materiale;Registrazione dei DDT in ingresso interfacciandosi con l'Ufficio Amministrazione;Interfaccia con l'Ufficio Logistica per il ritiro del materiale;Controllo dei consuntivi relativi agli appaltatori esterni.Chi sei Diploma di scuola secondaria di secondo grado;Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Back Office e/o Data Entry;Buona conoscenza del pacchetto Office, e in particolare di Excel;Conoscenza base della lingua inglese;Appartenente alle categorie protette (L. 68/99).Sede di lavoro Ospedaletto d'Istrana (TV)
Chi siamo Aliplast è l'azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l'impatto sull'ambiente.
Cosa ti offriamo Range di retribuzione annua: € 20.000 - € 28.000 (l'effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);Buono pasto/ristoranti convenzionati;Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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