col-wideJob Description:
Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso ricerca, per azienda cliente del settore commercio, un/unaADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE L.68/99aVerona(VR).
L'azienda opera dagli anni 60 nel settore dell'intermediazione di prodotti destinati alla GDO, conta uno staff di circa 80 dipendenti.
Principali mansioni
La persona, inserita nel Team HR presso la sede di Verona (VR), dopo un adeguato periodo di affiancamento, in collaborazione con il Team Leader si occuperà delle seguenti attività:
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Gestione del processo di rilevazione presenze e relativo monitoraggio delle assenze/presenze del lavoratore
Gestione delle buste paga: preparazione, calcolo e verifica, inclusi gli adempimenti fiscali e contributivi
Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego)
Contatto e collaborazione con i fornitori di servizi contabili esterni e gli uffici pubblici (Inps, Inail, ecc.)
Amministrazione dei contratti di lavoro, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali • Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento della documentazione del personale
Supporto nella gestione dei benefit aziendali e delle politiche retributive
Supporto nel garantire il rispetto delle normative aziendali ed in materia di lavoro legate al trattamento del personale
Assistenza al personale su tutti gli aspetti legati all'amministrazione del personale
Supporto nella redazione di reportistica e analisi dei dati relativi al personale
Requisiti
Diploma di ragioneria e/o Laurea in ambito economico
Esperienza di almeno 3 anni all'interno dell'Area Amministrazione del personale e/o studio paghe
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale
Conoscenza dei principi contabili
Buona conoscenza del Pacchetto Office
Gradita la conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
Modalità di lavoro autonomo, accurato e strutturato
Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra
Proattività, determinazione e disponibilità
Capacità organizzative e di gestione del tempo
Orientamento al risultato
Spiccate capacità relazionali
Problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato scopo assunzione o a tempo indeterminato.
CCNL Commercio.
Orario di lavoro full time dal Lunedì al Venerdì.
Ricerca aperta a persone appartenenti alle categorie protette.
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato