Addetto/A Amministrazione Del Personale

Azienda leader del settore alimentare
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALELa risorsa, riportando al Responsabile dell'Amministrazione delle Risorse Umane e collaborando con la Direzione, si occuperà degli adempimenti amministrativi e fiscali legati al rapporto di lavoro.
Si richiede esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in azienda produttiva strutturata.
Il candidato ideale è in grado di:
rilevare, gestire le presenze dei dipendenti e predisposizione dei dati per l'erogazione degli stipendigestire malattie, denunce di infortunio, cessione del quinto, pignoramenti, …inserire dati relativi a nuovi ingressi, uscite e variazioni del personalestipulare contratti di lavoro, proroghe e gestire le cessazionigestire le comunicazioni obbligatorieverificare la corretta applicazione delle norme previste da CCNL e da eventuali accordi di secondo livellorispondere alle esigenze dei dipendenti in materia di permessi, ferie, congedi, disbrigo praticheorganizzare visite mediche periodiche e corsi di formazioneelaborare reportistica (straordinari, assenteismo, retribuzioni) a supporto della Direzione HRconoscere il Pacchetto OfficePrecisione, doti di collaborazione e comunicative completano il profilo.
Si offre iniziale inserimento in somministrazione a termine con compenso commisurato alle competenze.

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