FILIALE: FOGGIA Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca: ADDETTO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE Nello specifico la figura da individuare si occuperà di: registrazioni contabili, emissione di fatture passive e note di credito; predisporre la documentazione necessaria per adempiere agli obblighi fiscali in termini di versamenti; verificare la correttezza formale dei documenti da contabilizzare (rimborsi spesa, ecc.
); predisporre i pagamenti dei fornitori; effettua attività di gestione IVA nell'emissione di fatture attive; registrare e protocollare la corrispondenza in entrata ed in uscita; raccoglie, riordina ed archivia documenti e dati; Il candidato ideale ha maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo indicato, possiede un'ottima conoscenza dei principi di contabilità generale, analitica, e presenta un elevato livello di autonomia e proattività, lavora con facilità in gruppo e ragiona per obiettivi individuali/aziendali.
Requisiti richiesti.
· Diploma di Ragioneria e/o Laurea Magistrale o vecchio ordinamento in Economia; · Ottima conoscenza di Office e di uno dei principi Software per la contabilità (es.
TeamSystem, Sicoge, SW Project, Zucchetti etc.
); Tipologia di contratto: si offre inizialmente contratto diretto a tempo determinato in azienda - orario FULL-TIME Sede di lavoro: Foggia Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
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