Sei appassionato di social e ti piacerebbe crescere nel ruolo di addetto marketing? Cerchi un'azienda giovane e dinamica che dia spazio alla tua creatività attraverso la produzione di contenuti digitali? Non perdere questa occasione! Entra a far parte di Evoluzione Fiscale, uno Studio affermato di Commercialisti che ha rivoluzionato il settore con servizi innovativi e ad alto valore aggiunto. Offriamo opportunità di crescita per professionisti del marketing in un'azienda in rapida espansione. Ricerchiamo ADDETTO/A ALL'UFFICIO MARKETING JUNIOR per la sede di PONTEDERA (Pisa) La persona che stiamo cercando è creativa, brillante ed appassionata di social, digital marketing e grafica. Creerà contenuti digitali da inserire sui profili social e sui siti aziendali. Sarà formato sui servizi aziendali al fine di provvedere alla creazione di leads gestendo campagne Facebook Ads e curare la grafica delle brochure promozionali, promuovendo i servizi offerti dall'azienda per espanderne la visibilità sul web.
Offriamo: Contratto a norma di legge part-time 20/30 ore settimanali, eventualmente anche a Partita Iva, possibilità di crescita e di sviluppo della propria professionalità, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale.
Richiediamo: formazione in Marketing, Comunicazione e/o titoli affini, ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram e Linkedin) e di Excel, passione per la gestione della comunicazione attraverso i Social, passione per la fotografia e il Video Making. Completano il profilo una spiccata attitudine al lavoro di squadra, dinamicità e una fortissima creatività!
Se vuoi dar sfogo alla tua creatività in una realtà innovativa pronta a puntare sul tuo futuro sei la persona che fa per noi! Invia subito il tuo cv! Modulo di candidatura
Istruzioni
Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un'analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un'esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.
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