Addetto/A Alle Pulizie - Assunzione Diretta!

Sei una persona dinamica e motivata? Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nel settore delle pulizie? Allora questa offerta potrebbe essere quella giusta per te! Adecco Explora ricerca Addetti alle pulizie per un'azienda cliente situata a Battipaglia. Il contratto iniziale sarà a tempo determinato, con una settimana di prova coperta da contratto regolare, in seguito prorogato ad una durata di 3 mesi, con possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato. Requisiti: - Esperienza pregressa come Addetto/a alle pulizie - Necessario essere automunito/a - Disponibilità oraria dal lunedì al venerdì, con un impegno di 6/7 ore giornaliere. Si valuta positivamente anche la disponibilità nel weekend, a turnazione. - Disponibilità a lavorare nel territorio di Battipaglia e dintorni (raggio di 20km) Responsabilità: - Eseguire attività di pulizie presso diversi tipi di strutture, come condomini, bar, palestre, alberghi e uffici - Garantire la pulizia e l'igiene degli ambienti di lavoro - Utilizzare correttamente i prodotti e gli strumenti di pulizia - Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì + weekend a turnazione, con un impegno di 6/7 ore giornaliere (inizio dalle 04.00 in poi) Luogo di lavoro: Battipaglia e territorio circostante (20km). CCNL: Pulizie imprese private Se sei interessato/a a questa posizione e possiedi le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae aggiornato. Sarai contattato/a direttamente dall'azienda per un colloquio conoscitivo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).