Addetto/A All'Assistenza Telefonica Part-Time Categorie Protette Legge 68/99

Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, Aut. Min 1104/SG del26/11/2004 ricerca, per cliente operante nel settore dei servizi, un/a ADDETTO/A ALL'ASSISTENZA TELEFONICA PART-TIME appartenente alle Categorie Protette ex artt. 1 Legge68/99. La risorsa inserita si occuper dell'assistenza telefonica relativa alla gestione degli interventi di manutenzione. Requisiti necessari: -iscrizione alle liste del collocamento mirato -predisposizione al contatto con il pubblico -buona comunicativit al telefono -buone competenze digitali -dinamismo e curiosit Requisiti preferenziali: -gradita esperienza pregressa in attivit di front office E' previsto un periodo iniziale di formazione ed affiancamento su orario giornaliero. Orario di lavoro: iniziale part-time di 25/30 ore settimanali, con eventuale prospettiva di incremento ore in tempistiche concordate con l'Azienda Turni di lavoro: 7-12, 16-21, 8-13, 17-22 (2 giorni di riposo compensativi che variano da settimana in settimana) Inquadramento:5 livello CCNL Commercio in somministrazione, scopo assunzione Luogo di lavoro: Castenaso (BO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca