Addetto/a all'amministrazione in ambito HR Autore annuncio: MAW - Men At Work spa
Zona lavoro: MANERBIO, Brescia
Data pubblicazione: 29 dicembre 2024
Descrizione offerta: Orario di lavoro: Giornata
Contratto: Tempo Determinato
Luogo di lavoro: MANERBIO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.
Ruolo: Addetto/a all'amministrazione in ambito HR
Luogo di lavoro: Filiale di Manerbio Titolo di studio: coerente con il ruolo
Esperienza richiesta: almeno 1 anno in mansione analoga
Competenze richieste: Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici quali Word, Excel, Power Point e gestionali.
Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione, ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di amministrazione del personale somministrato, in accordo con le procedure interne.
Attività principali: Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); Controllo degli orari di lavoro effettuati da ogni singolo dipendente, caricando a fine mese le presenze, eventuali ferie e straordinari, assenze e loro giustificativi; Monitoraggio delle missioni e delle relative scadenze; Gestione della documentazione e dell'archivio relativo alla normativa del lavoro; Preparazione, in base alle richieste, di report e statistiche inerenti al personale; Informazione e assistenza al personale somministrato.
Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative e attitudine al problem solving.
Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW; nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità.
Se vedi il tuo futuro in questo ruolo, allora candidati a questo annuncio; potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr