Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per strutturata realt aziendale del veneziano, attiva nel campo del trasporto merci pericolose, la figura di un/a Impiegato/a da inserire in area HR Administration. La risorsa selezionata, al diretto riporto della responsabile di funzione, si occuper di: gestione amministrativa del personale (imputazione presenze, malattie, infortuni, richiami e contestazioni disciplinari), tenuta rapporti con il consulente del lavoro, reportistica e predisposizioni contrattuali (assunzioni, proroghe, rinnovi, cessazioni), supporto nella ricerca e selezione del personale (raccolta job description, pubblicazione annunci, screening curricula, rapporti con le agenzia per il lavoro)analisi costi del personale. Si richiede: laurea in discipline Umanistiche/Economiche e/o Giuridiche, predisposizione alle relazioni interpersonali, pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi, ottime capacit organizzative e di people management, orientamento all'ascolto attivo e comunicazione assertiva. Software gestionale in uso: Zucchetti. Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, a scopo assunzione stabile e continuativa. Inquadramento: da definirsi in base al grado di esperienza maturato. Orario di lavoro: giornaliero full/time, dal lunedì al venerdì con un'ora di flessibilit in entrata ed uscita o dalle 8.00 alle 17.00 o dalle 9.00 alle 18.00. Sede: Mestre (VE) Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro - filiale di San Don di Piave Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
