Superemme S.r.l.
è un'Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo.
Il pay off "Sardi come voi", è l'espressione massima di questo forte legame.
Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione.
A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte 2022 DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan.
Il Gruppo è altresì proprietario dell'insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita.
Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna.
Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia.
L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi.
Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa.
Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell'impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile.
Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.
LAVORA CON NOI Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza!
Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un'opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra.
Posizione: LA POSIZIONE Superemme S.r.l.
è alla ricerca di Addetti alla vendita reparto Rifornimenti per i punti vendita di Oristano.
Siamo alla ricerca di un profilo da inserire con: Contratto di lavoro a tempo determinato part-time 24 ore settimanali, previo esperimento di un periodo di prova come da CCNL DMO.
La risorsa con comprovata esperienza e qualifica sarà inquadrata secondo il livello acquisito (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).
Contratto di apprendistato part-time 24 ore settimanali finalizzato alla formazione e all'occupazione dei giovani tra i 18 e i 29 anni (D. Lgs.
n. 81/2015).
Lei sarà inquadrato per i primi 18 mesi al VI livello con una retribuzione mensile lorda di euro €859,36, per i successivi 18 mesi al V con una retribuzione mensile lorda di euro €922,87 e al termine del periodo di apprendistato conseguirà la qualifica di addetto alle operazioni ausiliarie alla vendita – IV livello con una retribuzione mensile lorda di euro €989,25.
Stage Formativo per profilo senza esperienza, della durata di 6/12 mesi in base alla competenza e autonomia acquisita, part-time 30 ore settimanali con un rimborso spese mensile, pari a € 700,00.
Il percorso formativo è finalizzato a formare un futuro addetto/a alla vendita da inserire nel nostro organico.
L'area di inserimento è la rete vendite.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Rifornimenti.
RESPONSABILITA' DEL RUOLO La risorsa si occuperà delle principali attività di assistenza e servizio al Cliente.
ATTIVITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: Assistenza e servizio alla clientela; Rifornimento dei prodotti negli scaffali; Supporto attività di Cassa; Pulizia area di lavoro; Rispettare le norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs.
81/2008), anche alimentare (HCCP).
INSERIMENTO E FORMAZIONE La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione ed affiancamento che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente nelle attività.
Requisiti: REQUISITI POSIZIONE Diploma, Qualifica Professionale o Licenza media; Disponibilità a lavorare su turni; Automunito/a.
ATTITUDINI PERSONALI Ottima predisposizione alle relazioni con la clientela; Team working; Precisione ed affidabilità; Flessibilità e adattabilità ad un contesto operativo dinamico.
Altre informazioni: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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