Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, seleziona per conto di Arpae Agenzia prevenzione ambiente energia Emilia-Romagna.
Addetto/a alla Struttura Idro-Meteo-Clima. Descrizione della mansione: Sviluppo di strumenti e procedure per il miglioramento della qualità dei servizi e dei prodotti; Sviluppo di prodotti per il web pubblico; Controllo della qualità dei dati osservati o modellistici; Sviluppo di applicativi per l'elaborazione di dati metereologici (e.g. elaborazioni statistiche, produzione di output geografici); Controllo dell'operatività delle catene modellistiche. Requisiti richiesti: Diploma finale di scuola secondaria o un titolo estero equipollente. Costituiranno titoli preferenziali: Laurea triennale/magistrale in una disciplina tecnico-scientifica (ingegneria, statistica, matematica, scienze ambientali, ecc.) Conoscenze informatiche per lo sviluppo di prodotti web-oriented Conoscenze di tecniche di machine learning Conoscenza dei linguaggi di programmazione Python e C/C++ Esperienza o conoscenza di basi di dati (database relazionali/non relazionali), conoscenze di librerie o formati dati negli ambiti idro-meteo-clima e conoscenza di applicativi o librerie GIS. Conoscenza dei linguaggi di programmazione scientifica per la predisposizione di procedure, prodotti e l'analisi di dati. Conoscenza dell'ambiente Linux e Bash scripting Conoscenza avanzata della lingua italiana e/o inglese. Inquadramento: Sede di lavoro: Bologna (BO).
Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato in somministrazione. Orario lavorativo: 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì. È prevista una flessibilità oraria in entrata e un obbligo di almeno un rientro pomeridiano alla settimana da concordare con il relativo dirigente responsabile. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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