Punto Service è una Cooperativa sociale attiva in campo socio-assistenziale con una base di più di 3.000 soci, presente in Piemonte, Lombardia, Liguria e Toscana. Il gruppo assiste circa 5.000 anziani in ambito residenziale, offre numerosi servizi educativi, ed ha circa 3.000 assistititi a domicilio. Con un fatturato di circa 87,4 milioni di €uro, Punto Service è tra i principali players del settore in Italia, ed è un valido riferimento per privati, comuni, consorzi, IPAB, oltre che ASL e associazioni.
Addetto/a alla Selezione e Formazione del Personale - Stage:
Punto Service Cooperativa Sociale a r.l., e società del gruppo, azienda operante nel settore socio assistenziale ed educativo è alla ricerca di una risorsa smart e propositiva da inserire nell'area Selezione e Sviluppo del personale a supporto del team, in particolare cerchiamo una risorsa da inserire nelle attività di Formazione e Selezione del Personale.
La risorsa si occuperà di supportare l'Area nell'organizzazione delle attività formative interne, principalmente:
controllo registri di formazione pervenuti dalle sedi periferiche, in accordo con la normativa cogente e con le direttive aziendaliinserimento corsi di formazione sull'applicativo dedicatoestrazione ed elaborazione datireportisticasupporto organizzativo nella preparazione, gestione ed organizzazione di corsi di formazione finanziata ed ECM.supporto all'area Selezione del personale, attraverso attività di Recruiting Si richiede forte interesse per il settore della formazione, buone capacità di relazione interpersonale, flessibilità, autonomia organizzativa e ottimo uso del pacchetto Office, in particolare di Excel. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti HR.
Completano il profilo: Laurea Giurisprudenza e/o Scienze Politiche e/o Economia. Si valutano anche candidati Laureandi e/o con Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado.forti doti organizzative e problem solvingdoti e capacità comunicative e di ascolto, orientamento al risultato, empatia e propensione alle relazioni, attitudine al lavoro in teamenergia e approccio positivo alle attività quotidiane di ufficio Durata: 6 mesi, full time, dal lunedì al venerdì 9-12.30 / 14.30-18.30
Previsto rimborso spese di euro 600 mensili.
Sede di tirocinio: Caresanablot (VC).
Le candidature verranno trattate ai soli fini di selezione del personale e nel pieno rispetto della normativa sulla Privacy Vigente.
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