Addetto/A Alla Selezione Del Personale - Stage

Dettagli della offerta

Sei appassionato/a al mondo delle risorse umane?
Sei una persona organizzata e dotata di ottime capacità relazionali?
Allora questa potrebbe essere l'offerta di lavoro che fa per te!
Stiamo cercando un/a Addetto/a alla selezione del personale per il nostro Staff Interno presso la filiale di San Vito al Tagliamento (PN).
Responsabilità: Sarai inserito/a in un ambiente dinamico e stimolante, in cui avrai l'opportunità di imparare e crescere professionalmente.
Affiancherai il team di filiale in tutte le attività legate al ruolo: attraction dei candidati, social recruiting, screening curricula, conduzione dei colloqui di selezione, organizzazione delle agende ecc... Lavorerai in team, a stretto contatto con la parte commerciale e amministrativa.
Il tuo orario di lavoro sarà full-time dal lunedì al venerdì con orario 9.00-13.00 e 14.00-18.00.
Requisiti richiesti: - forte motivazione ed interesse per il mondo delle risorse umane - laurea triennale o magistrale in materie economiche, giuridiche o umanistiche - buone doti comunicative e relazionali - ottima capacità organizzativa Previsto inserimento in stage di 6 mesi.
Data inizio prevista: 02/12/2024 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Città: San Vito Al Tagliamento (Pordenone) Istruzione: Laurea Triennale Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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