GI GROUP SPA filiale di Montecchio Maggiore ricerca per multinazionale del settore vetro di Lonigo (VI): MACCHINISTA ?
ADDETTO ALLA CONDUZIONE IMPIANTI (scopo assunzione) Il candidato, inserito tramite apposito corso di formazione sia teorica che pratica, si occuperà di conduzione passiva delle macchine di fusione e lavorazione del vetro, monitorando l?intero processo produttivo e svolgendo interventi di manutenzione ordinaria dei macchinari.
L'attività lavorativa si svolge su 3 turni ciclo continuo.
Il candidato ideale presenta buone doti di flessibilità, dinamicità e predisposizione all'apprendimento ed è preferibilmente in possesso di qualifica o diploma di scuola superiore.
Esperienza e competenze: - preferibile (ma non indispensabile) esperienza pregressa in contesti produttivi; - diploma superiore/qualifica professionale - propensione all?apprendimento; Completano il profilo: buone doti organizzative, proattività, flessibilità oraria e predisposizione al lavoro in team.
Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione.
Disponibilità lavorativa: Su 3 turni a ciclo continuo Luogo di lavoro: Lonigo (VI).
Benefit: mensa interna, ambiente stimolante e strutturato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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