CATEGORIA PROTETTA L.68/99 ART.1– ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per multinazionale sita a San Giuliano Milanese(Mi) un/a ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99 art.1. La risorsa, a riporto del responsabile di officina si occuper di: - Eseguire una diagnosi sui carrelli elevatori individuando la tipologia di guasto (meccanica o elettrica) - Effettuare il controllo, manutenzione, verifiche e riparazione dei componenti, - Collabora nelle operazioni di carico e scarico Requisiti: -Appartenenza alle categorie protette ai sensi L.68/99 art.1 - Qualifica triennale/quadriennale in ambito tecnico o professionale o diploma quinquennale, - Competenze in ambito elettrico/meccanico nel settore macchine agricole, manutenzione macchinari movimento terra, riparazione auto, ascensori, nastri trasportatori, piattaforme elevatrici e di sollevamento, gru e carroponte. - Conoscenza basilare degli applicativi Office - Possesso patentino per la guida del muletto, Sede di Lavoro San Giuliano Milanese (Mi) Orario di Lavoro – Full time CCNL Commercio – Inserimento diretto e inquadramento variabile a seconda della senority della risorsa. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
