Il nostro cliente è una storica e affermata realtà di eccellenza nel settore della produzione industriale con sede nella provincia di Lucca.
Pioniera nei processi di ricerca e sviluppo, che caratterizzano la loro produzione, opera in un contesto fortemente innovativo, dinamico e in continua crescita che la rende un punto di riferimento sul territorio italiano e internazionale.
Ci ha incaricati la selezione di: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Manutenzione e, in collaborazione con il team e in base alle indicazioni del Responsabile Manutenzione, seguirà le procedure e le istruzioni operative di riferimento per eseguire le attività di manutenzione elettromeccanica ordinaria e straordinaria al fine di garantire la massima efficienza delle linee produttive dei vari stabilimenti operativi e il corretto funzionamento dei macchinari e delle attrezzature industriali.
Ruolo e Responsabilità: - Manutenzione meccanica ed elettrica, ordinaria e straordinaria di macchinari e impianti industriali; - Interventi di riparazione delle attrezzature; - Piccole lavorazioni di carpenteria; - Assistenza ai tecnici esterni durante le attività di manutenzione Riporto gerarchico: Responsabile Area Manutenzione Relazioni di funzione: Interne: Manutentori, Magazzinieri Esterne: Clienti, Tecnici Esterni Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di manutentore elettromeccanico; - Conoscenze e competenze relative alle lavorazioni di carpenteria e utilizzo dell'attrezzatura di officina; - Conoscenza dei circuiti elettrici e elettromeccanici; - Conoscenza elementi di impiantistica industriale; - Disponibilità a lavorare su turni Sede di lavoro: Lucca Orario di lavoro: full-time, su turnazione.
Tipologia contrattuale: tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: fino a un massimo di 35.000 Euro Lorde Annue, discusso a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione Benefit: welfare aziendale e partecipazione al sistema incentivante collettivo ed individuale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005)
