**_Chi siamo?_**
Dot Academy è parte di Dot Group SB, gruppo di imprese operanti nel mondo della formazione, delle HR, della ricerca e selezione del personale con l'obiettivo di esportare un modello di business virtuoso in ambito formazione, placement e recruitment.
Dot Academy in particolare, lavora come facilitatore per le aziende supportandole in ogni fase della ricerca e selezione del personale.
**Posizione**:
**_Cosa cerchiamo?_**
Ricerchiamo per importante Azienda Cliente che offre consulenza a servizi di Application Management e Quality Assurance, una figura di Addetto/a Contabilità da inserire all'interno del proprio team, in ottemperanza all'Articolo 18 della Legge 68/99.
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento amministrativo e si occuperà di:
- Registrazione e gestione delle operazioni contabili quotidiane (cassa e banche);
- Gestione delle fatture passive e attive, assicurando la correttezza e la conformità alle normative fiscali;
- Riconciliazioni bancarie;
- Gestione ordini clienti/fornitori;
- Monitoraggio delle scadenze di pagamento e gestione dei solleciti;
- Supporto nella preparazione degli adempimenti fiscali e delle chiusure periodiche;
- Collaborazione con il team finanziario per la redazione dei report contabili e finanziari;
- Archiviazione e gestione della documentazione contabile.
**Requisiti**:
**_Chi sei?_**
- Diploma di scuola superiore in ragioneria o laurea in economia o titolo equivalente;
- Esperienza pregressa di 5 anni nel ruolo;
- Conoscenza dei principali software gestionali e degli applicativi MS Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza delle normative fiscali e contabili;
- Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
- Spiccate doti comunicative e capacità di lavorare in team.
**Altre informazioni**:
**_Qual è l'offerta?_**
Se sei interessato a questa opportunità e ritieni di avere le skill e l'esperienza necessarie, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae.
- L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza all'Articolo 18 della Legge 68/99._