Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro sta selezionando per studio fiscale sito in Foligno:
un/una ADDETTO/A ALLA CONABILITA' ORDINARIA La Risorsa Si Occuperà Di: Registrazione delle operazioni giornaliere:Emissione e registrazione delle fatture di vendita.Ricezione e registrazione delle fatture di acquisto.Registrazione delle operazioni bancarie e dei movimenti di cassa.Registrazione degli stipendi e dei contributi sociali.Controllo e riconciliazione:Verifica periodica dei saldi bancari con i movimenti contabili (riconciliazione bancaria).Controllo delle entrate e delle uscite di cassa.Riconciliazione dei conti clienti e fornitori.Gestione delle scadenze fiscali e contributive:Calcolo e versamento delle imposte (IVA, imposte dirette, ecc.).Gestione e pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali.Redazione e gestione della documentazione contabile:Tenuta dei registri contabili obbligatori (libro giornale, libro mastro, registri IVA).Preparazione delle scritture di assestamento per la chiusura dell'esercizio.Elaborazione del bilancio annuale.Analisi e reportistica:Preparazione di report finanziari periodici (mensili, trimestrali).Analisi delle performance finanziarie e individuazione di eventuali criticità.Supporto nella preparazione del budget e nella pianificazione finanziaria.Gestione dei rapporti con i consulenti:Collaborazione con il commercialista per la preparazione delle dichiarazioni fiscali.Eventuali adempimenti burocratici e fiscali specifici richiesti dalla normativa.Conservazione della documentazione:Archiviazione ordinata e sicura di tutta la documentazione contabile.Conservazione digitale (se previsto) secondo la normativa vigente.Requisiti:Autonomia nella gestione della contabilità ordinaria.Organizzazione, approccio fortemente operativo completano il profilo.Si Offre:Inquadramento commisurato alla seniority del profilo.
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Foligno
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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