Per strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo una risorsa da inserire in reparto montaggio che si occupi di assemblaggi e montaggi su isole di lavoro. La figura ricercata sarà responsabile dell'assemblaggio e della messa in opera di componenti meccaniche, garantendo la corretta installazione e funzionalità del prodotto in collaborazione con il reparto collaudi e controllo qualità. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione - Conoscenza dei principali strumenti e macchinari utilizzati nell'assemblaggio meccanico - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze Responsabilità: - Assemblaggio e montaggio di componenti meccaniche seguendo le specifiche tecniche - Verifica e controllo della corretta installazione delle componenti sul prodotto semilavorato e lavorato - Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna - Segnalazione di eventuali problemi o malfunzionamenti riscontrati durante l'assemblaggio Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì o su due turni (6.00-14.00 e 14.00-22.00) in base alle necessità produttive. In azienda è presente il servizio mensa. Data inizio prevista: 27/08/2024 Categoria Professionale: Operai Generici Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA Città: Bassano Del Grappa (Vicenza) Istruzione: Qualifica / Attestato Competenze richieste: Altro - Assemblaggio Élettronico Produzione - Trapano, avvitatore Produzione - Montaggio manuale Disponibilità oraria: Full Time Disp. Turni senza notte I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it