Il Diversity&, Inclusion Hub di Adecco ricerca, per negozio di moda di target medio/alto situato nel centro storico di Firenze, un profilo professionale da inserire in qualit di Addetto/a al magazzino con requisito di appartenenza alle categorie protette (legge 68/99).
RESPONSABILITA': La risorsa, inserita all'interno del magazzino ed in sinergia con i colleghi del punto vendita si occuper di: -Carico e scarico dei prodotti, -Controllo della merce, -Gestione delle bolle e dei documenti di trasporto.
REQUISITI: Per lo svolgimento del ruolo si richiede: -Precedente esperienza, anche breve, nella stessa mansione, -Capacit di lavorare in team, -Necessaria formazione scolastica superiore (Diploma).
Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con ottime possibilit di stabilizzazione.
L'orario di lavoro è part time 24 ore settimanali.
Si richiede la disponibilit a lavorare anche nei week end.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
Data inizio prevista: 16/09/2024 Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti Citt : Firenze (Firenze) Istruzione: Diploma / Accademia Disponibilit oraria: Part Time mattino I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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