FILIALE: NOGARA Hai esperienza nel settore metalmeccanico e ti piace lavorare in un ambiente operativo? Ti interessa un ruolo che ti permetta di mettere alla prova le tue abilità nel gestire il magazzino e supportare la produzione? Gi Group sta cercando per conto di un importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a Addetto/a di Magazzino La risorsa si occuperà di:
Gestione della merce in magazzino; Imballaggio e movimentazione dei materiali attraverso l'utilizzo del carrello a 2 forche Carico e scarico camion Supporto ai colleghi in produzione con piccole lavorazioni meccaniche. Requisiti: Patentino del muletto in corso di validità oppure esperienza pregressa nell'utilizzo del carrello elevatore a due forche; Buone capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli; Propensione al lavoro di squadra. Luogo di lavoro: Gazzo Veronese (VR), provincia di Verona.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì: 08:00-12:00 / 13:00-17:00.
Offerta contrattuale: Contratto di somministrazione con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato;
CCNL Metalmeccanica, livello iniziale da valutare in base alle competenze.
Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un ambiente dinamico e stimolante, candidati subito all'annuncio! Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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