Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente un/una:ADDETTO/A AL MAGAZZINO·Responsabilità:Accoglienza e controllo: Ricevi e verifica le merci in arrivo, assicurandoti che tutto sia in ordine.Picking & packing: Organizza i prodotti utilizzando la pistola barcode.Organizzazione: Mantieni il magazzino ordinato ed efficiente, gestendo lo stoccaggio con cura.Movimentazione merci: Gestisci le merci con sicurezza e precisione.Collaborazione: Lavora in squadra per assicurare il flusso operativo.·Competenze:Esperienza: preferibile anche breve, come magazziniere o in ruoli simili.Precisione e velocità: Esegui il lavoro con attenzione e rapidità.Dinamicità e voglia di imparare: Adattati facilmente alle diverse situazioni.Comunicazione: Buone capacità comunicative in italiano.Flessibilità: Disponibilità a lavorare su 2 turni (6-14/ 14-22)Sede di lavoro: Piacenza cittàContratto: Livello 6J CCNL Trasporto Merci e Logistica, inizialmente di 1 mese ma con buone prospettive di proroga.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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