Siamo alla ricerca di una figura di ADDETTO/A AL GIARDINAGGIO per conto di un'impresa sociale di tipo B formatasi nel 1984 con l'obiettivo di favorire l'inserimento lavorativo e l'integrazione sociale di persone svantaggiate e deboli.
L'impresa sociale si occupa di servizi tecnici, principalmente nei settori della cura del verde, dei servizi cimiteriali e della didattica naturalistico ambientale.
Del 2019 gestisce anche una Società Agricola Impresa sociale, che si propone di realizzare produzioni agricole Biologiche di qualità.
Dal 2021 la cooperativa è attiva nella progettazione e nella realizzazione di servizi volti a valorizzare la biodiversità del nostro territorio, in particolare l'ecosistema dei Colli Euganei. Lo fa attraverso:
Gestione di un casolare agricolo sul monte Venda che funge da Ostello, da Centro di Educazione Naturalistico e Punto informazioni;La gestione di Parchi Avventura presso i Colli Euganei - Teolo (PD);Le proposte didattiche per le scuole di ogni ordine e grado.Descrizione e mission dell'ADDETTO/A AL GIARDINAGGIO
Questa figura professionale si occupa di realizzazione di progetti e manutenzione di spazi verdi, come parchi e giardini (pubblici o privati).
È esperto/a delle coltivazioni arboree e della pedologia, conosce le tecniche di diserbo, irrigazione, concimazione, semina, innesto e messa a dimora di diversi tipi di piante.
Principali ambiti di responsabilità Lettura ed interpretazione di progetti di giardinaggio da realizzare.Preparazione dei terreni prima della messa in atto dei progetti.Manutenzione del verde.Gestione di processi di diserbo, irrigazione, concimazione, semina, innesto e messa a dimora di diversi tipi di piante.Competenze di ruolo Programmazione del proprio lavoro.Adattabilità.Risoluzione di problemi operativi.Si richiede Buona manualità.Resistenza fisica.Capacità di lavoro in autonomia.Criteri di preferenza
Preferibile esperienza pregressa di due o tre anni nel settore.
Sede di lavoro: Teolo (PD)
La proposta
Livello 7 del CCNL Cooperative Agricole (o diverso in base a precedenti esperienze), tempo pieno 38 ore con flessibilità in accordo con il responsabile di riferimento. In caso di necessità e/o volontà da parte del candidato/a si valuta anche una proposta part-time.
Iniziale contratto a termine con possibilità di trasformazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
