People, Divisione Permanent di Oggi lavoro Spa, ricerca per conto di una rinomata realtà operante nel settore industriale, un/a Addetto/a al Controllo Qualità con esperienza o interesse nell'ambito del piping.
Descrizione del ruolo: La figura selezionata si occuperà di:
Eseguire attività di collaudo e controllo qualità su prodotti e componenti piping.Effettuare controlli visivi, dimensionali e non distruttivi (es.
VT, PT, MT, UT) sulle saldature e sui materiali.Garantire la conformità dei materiali e dei processi produttivi alle normative tecniche e agli standard di qualità richiesti.Redigere report di collaudo e documentazione tecnica a supporto del processo di certificazione.Collaborare con il team di produzione e con i responsabili tecnici per individuare e risolvere eventuali non conformità.Monitorare il rispetto delle specifiche tecniche durante le fasi di lavorazione e assemblaggio.Requisiti richiesti: Diploma tecnico (meccanico, industriale o affine) o laurea in ingegneria.Esperienza pregressa come collaudatore o in attività di controllo qualità, gradita provenienza dal settore industrialeBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)Conoscenza delle principali normative e standard di settore (es.
ASME, ISO, API).Capacità di utilizzare strumenti di misura e tecniche di ispezione non distruttiva (NDT).Ottima capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi piping.Precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in teamPatente B ed automunitoDisponiblità ad effettuare trasferte in Italia e all'esteroCosa offriamo: Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.Opportunità di formazione e aggiornamento tecnico costante.Premialità aziendale competitivaAssicurazione SanitariaSede di lavoro: Serravalle Scrivia (AL)
OGGI LAVORO S.p.A.(Aut.
Min.
10/10/2007 Prot.
n°13/I/0023403).
I candidati ambosessi (D.Lgs.
198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs.
196/2003)
#J-18808-Ljbffr