Lavoropiù S.p.A., Area Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente del settore alimentare: Un/una Addetto/a al controllo qualit appartenente alle categorie protette, l.68/99. La risorsa si occuper di: - verificare e definire le prassi di non conformit del prodotto, - sviluppare il sistema di autocontrollo basato sui principi del metodo HACCP, - verificare le certificazioni ISO di qualit del prodotto, - controllare la corretta etichettatura ed imballaggio del prodotto finito, - supportare la produzione delle attivit di etichettamento e di taglio della carne. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa maturata nel settore alimentare, - buona capacit di problem solving, - flessibilit e disponibilit a lavorare su turni e saltuariamente al sabato mattina, - predisposizione ad attivarsi rispetto alle esigenze dell'area produzione. COSTITUISCE REQUISITO INDISPENSABILE L'APPARTENENZA DELLA PERSONA ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99. Si offre: - Inserimento in apprendistato o a tempo indeterminato, - CCNL d'inserimento: Alimentare, - buoni pasto di 7,00 euro giornalieri, - premio di produzione di gruppo e per obiettivi individuali. Altro: - Orario di lavoro: 07.30 - 17.30 (1h/1h30 pausa), - Luogo di Lavoro: Novi di Modena (MO). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca