FILIALE: SCHIO GiGroup Agenzia per il Lavoro - Filiale di Schio ricerca, per azienda leader nel settore della produzione di vasi di terracotta, ADDETTI ALL'IMBALLAGGIO/CONFEZIONAMENTO da inserire a fine linea, nel reparto produttivo.
- Requisiti richiesti : non sono richieste specifiche conoscenze tecniche.Verrà positivamente valutata la eventuale precedente esperienza nella mansione o in generale in ambito produttivo.
Completano il profilo qualità personali quali attitudine al lavoro di squadra; capacità di rispettare le scadenze imposte; dinamismo.
- Lingue: necessaria una conoscenza ottima della lingua italiana - Sede di lavoro : MALO (VI) - Orario lavorativo :in giornata e su due turni.
In considerazione dell'attuale picco produttivo si richiede disponibilità a straordinari il sabato mattina.
- Tipologia di contratto : Si prevede inserimento in somministrazione per iniziali 6 mesi con possibilità successiva di stabilizzazione - Retribuzione : 1600 lordi (+eventuali straordinari o maggiorazioni legate ai turni).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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