Per storica e prestigiosa società finanziaria di Trento selezioniamo un/a addetto/a agli AFFARI LEGALI E SOCIETARI JUNIOR
**Posizione**:
Il/la Junior per il dipartimento Affari Legali e Societari riporta direttamente al Responsabile degli Affari Legali e Societari, il quale, a sua volta, riporta all'Amministratore Delegato.
Il/la Junior per il dipartimento Affari Legali e Societari collaborerà con il Responsabile degli Affari Legali e Societari nelle svariate attività di seguito riassunte:
- coordinamento e supervisione sullo svolgimento di tutti gli adempimenti societari;
- ruolo di segretario del consiglio di amministrazione della società;
- gestione delle operazioni societarie di natura straordinaria;
- redazione e negoziazione di contratti nazionali ed internazionali;
- gestione del contenzioso e del coordinamento delle attività dei legali esterni;
- supporto al _management_ nelle decisioni di _business_ e definizione delle procedure e _policies_ aziendali, verificandone l'adeguatezza rispetto alle normative vigenti e garantendo il rispetto delle stesse;
- supporto alle diverse funzioni aziendali su tutte le tematiche che abbiano implicazioni e risvolti legali, gestione dei rapporti con i legali delle aziende partecipate;
- coordinamento dei _team_ legali delle aziende partecipate e i professionisti esterni per le operazioni straordinarie;***
- collaborazione con gli analisti finanziari del team preposto.
**Requisiti**:
- È persona proattiva, curiosa, motivata.
- Ha competenza e curiosità relativamente alle tematiche di diritto societario e in merito alle operazioni straordinarie.
- Ha capacità di analisi dei dati, dei processi di _budget_ e dei processi di _business._
- Possiede ottime capacità analitiche e di _problem-solving._
- Ha visione strategica e di _business._
- Ha comprensione delle tematiche finanziarie.
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**Caratteristiche personali:
- Ottime doti di comunicazione gli consentono di illustrare le proprie soluzioni anche a persone non esperte in materia legale o societaria, supporta le proprie soluzioni con cifre e dati concreti.
- Grande passione per il lavoro in squadra e voglia di approfondire tematiche anche se non già conosciute.
- Capacità di _focus_ sugli obiettivi, come ottenerli e a chi portano vantaggio, completano il profilo ideale.
**Altre informazioni**:
Si offre contratto stabile in azienda, ambiente di lavoro giovane e dinamico con percorsi di crescita interni strutturati.