Siamo sempre pronti all'ampliamento del nostro organico perché per noi è il team a fare la differenza! ADDETTO/A ACQUISTILa risorsa che si occuperà principalmente dell'intera area acquisti con annesso controllo del flusso di materiali in entrata e in uscita, dovrà necessariamente aver maturato esperienza un analogo settore in quanto si ritiene NECESSARIO la conoscenza di tutte le materie prime legate al settore della pelletteria.
Tale risorsa si occuperà dettagliatamente:
Di coordinarsi con il Responsabile del magazzinoDi coordinarsi con l'Area amministrativaDi coordinarsi con i reparti interni per la costante fornitura di materialeDi effettuare gli ordini delle materie primeDi effettuare il monitoraggio e la verifica di conformità degli ordiniDi effettuare una continua indagine di mercato per l'abbattimento dei costi aziendaliDi calcolare gli effettivi consumi dei materiali al fine di effettuare acquisti miratiDi effettuare gli ordini in tempi utili evitando i fermi produttiviDi relazionarsi con i clienti e fornitoriDi relazionarsi con le aziende di trasporto per eventuali fermi deposito e/o ritardo di consegneDi effettuare attività generiche inerenti alla propria mansione, quali: carico/scarico, bollettazione, riassortimento, giacenze, reportistica, archiviazione e controllo documenti.La figura riceverà un giusto inserimento nel quale potrà conoscere appieno le figure chiave e l'operatività dell'azienda.
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano:
Predisposizione al lavoro di gruppoUmiltà e disponibilità nel lavoro da svolgerePredisposizione all'ascolto ed al rispetto dei ruoliFlessibilità oraria (turnazioni e trasferte)Senso di appartenenzaGestione del lavoro sotto stressProblem solvingVersatilitàBuona dizioneOttimo utilizzo del computer, in particolare utilizzo perfetto del pacchetto Microsoft OfficeEsperienza minima di anni 5Si offre inquadramento immediato anche per periodi di prova e stipendio a norma adeguato alla mansione svolta.
La presente offerta è rivolta ad ambo i sessi ex L. 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ex d.lgs 215/03 e d.lgs. 216/03.
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