Annuncio di Ricerca per Posizioni Commerciali presso FEDA S.R.L. Posizioni Aperte: Addetto Ufficio Commerciale Italia - Ambito Tecnico B2B Addetto Ufficio Commerciale Italia e Estero - Ambito Tecnico B2B Sede: Terni
Descrizione dell'azienda: FEDA S.R.L., leader nella produzione di soluzioni tecniche professionali, è alla ricerca di due Addetti Ufficio Commerciale per la gestione dei clienti italiani e internazionali. FEDA si impegna a offrire prodotti innovativi e di alta qualità, assicurando un servizio eccellente e soluzioni su misura per i clienti. L'azienda offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita.
Offerta: Assunzione diretta con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. Retribuzione mensile compresa tra €900 e €1.400, in base all'esperienza, qualifiche e monte ore settimanale, con premi e incentivi al raggiungimento degli obiettivi. Trasferte: Supporto logistico, rimborso spese e indennità per trasferte occasionali, sia in Italia che all'estero per la posizione internazionale, dove previsto. Per i profili junior, possibilità di stage retribuito finalizzato all'inserimento stabile. Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo. Formazione continua per lo sviluppo delle competenze tecniche e commerciali. Orario di lavoro: Da definire tra full-time e part-time (minimo 30 h/settimanali - massimo 40 h/settimanali), dal lunedì al venerdì (8.30 - 13.00 / 14.00 - 17.30).
Descrizione del lavoro: I candidati selezionati saranno responsabili della gestione dei clienti B2B, della vendita dei prodotti, dell'assistenza post-vendita e dello scouting commerciale per individuare nuove opportunità di business. Opereranno prevalentemente presso la sede aziendale, con possibilità di trasferte occasionali per meeting con clienti o partecipazione a eventi di settore.
Responsabilità principali: Gestione attiva del portafoglio clienti, con focus su enti e aziende del settore tecnico-professionale. Elaborazione di offerte commerciali e negoziazione di contratti. Assistenza pre e post-vendita per garantire la massima soddisfazione dei clienti. Scouting di nuovi clienti e sviluppo di relazioni commerciali a lungo termine. Supporto al team commerciale nelle attività di analisi di mercato e promozione dei prodotti. Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore. Elevata capacità di comunicazione senza inflessioni dialettali. Ottima dimestichezza informatica. Requisiti del candidato ideale Posizione Italia: Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o comunicazione). Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. Esperienza nella gestione dei clienti B2B. Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel. Eccellenti doti relazionali e comunicative. Auto a disposizione per raggiungere il posto di lavoro. Residenza/domicilio nel territorio provinciale ternano. Posizione Italia + Estero: Tutti i requisiti sopra indicati, con l'aggiunta di: Competenze linguistiche obbligatorie per comunicare efficacemente con clienti internazionali. Conoscenza preferenziale di inglese, tedesco, francese o spagnolo. Esperienza in ambito commerciale internazionale e dimestichezza nell'interazione con clienti esteri. Esperienza nell'utilizzo di CRM e software di gestione clienti (preferibile). Come candidarsi: Inviare la candidatura rispondendo a questo annuncio con il CV aggiornato, una breve presentazione personale che spieghi perché si è il candidato ideale per la posizione di Commerciale Italia o Commerciale Italia + Estero, e compilare il questionario incluso nell'annuncio.
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato
Retribuzione: €900,00 - €1.400,00 al mese
Ore previste: 30 - 40 a settimana
Benefit: Assistenza sanitaria integrativa Disponibilità: Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare: Bonus Piano incentivi Straordinario Tredicesima Domande di preselezione: Per la posizione offerta ritieni di essere un profilo junior, mid-level o senior? Qual è il tuo livello di autonomia nella gestione di negoziazioni e trattative commerciali e come valuti le tue capacità di problem solving in situazioni di pressione o con clienti esigenti? - A. Completa autonomia B. Autonomia media con supervisione occasionale C. Preferisco supporto/supervisione.
- Risposta aperta per capacità di problem solving
Qual è il tuo livello di disponibilità per le trasferte lavorative? A. Nessuna
B. Disponibile solo in Italia
C. Disponibile in Italia e all'estero
Hai già lavorato in team interfunzionali (ad esempio, con il team di marketing o tecnico)? Se sì, descrivi la tua esperienza e il contributo al risultato finale. Risposta aperta, utile per valutare la capacità del candidato di collaborare in contesti multidisciplinari.
Qual è il livello di istruzione più elevato che hai conseguito? Hai esperienza con CRM o software di gestione clienti? - Indica il titolo di studio più significativo e, se applicabile, specifica i software usati e il tuo livello di competenza.
Hai già svolto attività di vendita e/o assistenza clienti in ambito B2B e maturato esperienza nella vendita di soluzioni tecniche-industriali? - Se sì, specifica le aree geografiche, il ruolo, la tipologia di prodotto/mercato e la durata dell'esperienza.
Quali lingue straniere conosci e quale posizione ti interessa? - Indica lingua e livello.
- Posizioni: A. Commerciale Italia B. Commerciale Italia ed Estero C. Entrambe.
Indica il livello di conoscenza e dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e di Excel - Voto da 1 a 10 per dimestichezza generale di informatica
- Voto da 1 a 10 per Excel
Sei già residente o domiciliato nel territorio indicato come sede lavorativa (Terni)? In caso contrario, indica il tuo attuale comune di residenza/domicilio. Qual è il tuo attuale status lavorativo? Specifica se sei occupato, disoccupato, percettore di Naspi, o altro. Indica se sei iscritto a categorie specifiche di lavoratori (e quali, se applicabile).
Sede di lavoro: Di persona
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