HiRevo Mechanics 4.0 Emilia è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia-Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per strutturata azienda di Modena (MO), leader mondiale nella produzione di riduttori, motoriduttori e motori elettrici, proponiamo un'opportunità come:ADDETTI MACCHINE CNC JUNIORLa risorsa verrà inserita su centri di lavoro (1 PAMA, 4 MCM, 9 MAKINO) e si occuperà di carico e scarico del pezzo, controllo con strumenti bidimensionali (tamponi, alesametri), correzioni (il programma viene inserito a bordo macchina dai programmatori), cambio utensili, e a seguito di formazione, anche di attrezzaggio.Requisiti richiesti:è preferibile essere in possesso del Diploma di Maturità o della Qualifica;è preferibile aver maturato esperienza in analoga mansione e in medesimo settore;buona capacità di lettura del disegno meccanico;conoscenza strumenti di misura (alesametri, tamponi);persona dinamica, motivata all'apprendimento di una professione, volenterosa, sveglia, flessibile e collaborativa.Sede di lavoro: Ganaceto (MO).Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con possibilità di fare straordinari il sabato mattina (facoltativo, pagato al 40%, 07:00-12:00), su tre turni (06:00-13:00 / 13:00-20:00 / 20:00-03:00) e disponibilità anche ad orario centrale (08:00-12:00 / 13:00-17:00).La tipologia contrattuale e l'inquadramento verranno valutati in base all'esperienza; più mensa interna, premio di produzione variabile, welfare annuo di 200 euro.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr