Addetti/E Vendita _ Toys Center _ Nuova Apertura _ L'Aquila

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per PRENATAL RETAIL GROUP SPA: ADDETTI/E VENDITA_ TOYS CENTER _ NUOVA APERTURA _ L'AQUILA L'opportunità: Entrerai a far parte del mondo Toys Center, realtà multinazionale, leader sul mercato italiano con 130 negozi nella vendita del prodotto giocattolo, che propone i più prestigiosi brand e le migliori esperienze di gioco, oltre a 18 marchi esclusivi, unici e distintivi. Parteciperai alla Nuova Apertura del Punto Vendita de L'Aquila, prendendo parte alla startup del negozio e all'allestimento dello stesso pre-apertura. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente professionalizzante e caratterizzato da un forte dinamismo. Avrai la possibilità di partecipare ad un iter di selezione entusiasmante ed interattivo, attraverso colloqui di gruppo. Avrai la possibilità di ricevere una Formazione Professionale a contratto firmato. Cosa farai: Ti occuperai di vendita al dettaglio e gestione della clientela, supportando il cliente nell'acquisto. Ti occuperai dell'allestimento degli spazi espositivi secondo le impostazioni di vendita e di visual merchandising aziendali. Verrai formato/a in merito alle operazioni di cassa e all'utilizzo degli strumenti di pagamento. Ti occuperai della gestione dello stock e del prodotto in entrata. Sei il candidato/la candidata ideale se: Hai passione per il mondo della vendita ed interesse per il settore ludico-ricreativo. Hai maturato anche brevi esperienze nel settore della vendita o nel settore GDO. Possiedi buone doti comunicative, capacità di lavorare in team, forte spirito di collaborazione, doti di iniziativa e proattività. Il contratto per te: inserimento in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta con Azienda. Livello di inquadramento e RAL saranno valutati in base all'expertise del/della candidato/candidata.

Orario di lavoro: 6 giorni su 7, Full Time o Part Time.

Zona di lavoro: L'Aquila.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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