HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.I motori sono sempre stati la tua passione?
Passi più tempo in garage che davanti al tuo smartphone?Sei appassionato di auto e di competizioni sportive?Vorresti portare quanto appreso nel tuo piccolo all'interno di una delle più grandi aziende produttrici di auto di lusso e auto sportive?Allora stiamo cercando Te!Abbiamo opportunità come:ADDETTI MONTAGGIO MOTORI E VETTURASarai inserito in reparto e, rispondendo direttamente al Responsabile, ti occuperai di assemblare parti di motori e autovettura in linea di produzione.ADDETTO REPARTO VERNICIATURAVerrai inserito nel reparto verniciatura, filiera veicolo, nel quale vengono effettuate: carteggiatura, verniciatura a spruzzo manuale, lucidatura e attività di finitura correlate.
Lavorerai in team, rispondendo al responsabile di reparto.Sei il candidato ideale se:Sei in possesso di un Diploma preferibilmente Tecnico (Meccanico, meccatronico, elettrotecnico);Hai maturato esperienza pregressa nel ruolo, anche in piccole officine meccaniche/carrozzerie o aziende della metalmeccanica.Hai dimestichezza con i principali strumenti di officina: chiavi inglesi, chiavi dinamometriche, cacciaviti, trapani, avvitatori.Completano il profilo: forte spirito di squadra, velocità e precisione.Si offre: contratto a tempo indeterminato in somministrazione e investimento formativo.Orari di lavoro: giornaliero e/o turni (anche notturno).
Richiesta di straordinario e brevi trasferte sul territorio.Sede di lavoro: Maranello (MO).Sei interessato?
Pensi che questo lavoro faccia per te?
Non esitare a candidarti!Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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