Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane, filiale di Varese, ricerca per importante azienda operante nei servizi di sicurezza un/una:
ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI E SORVEGLIANZA La risorsa selezionata si occuperà di attività di portineria e controllo accessi presso azienda sita in zona Sesto Calende, con il compito di verificare le credenziali di accesso e regolare i flussi in entrata ed in uscita. Inoltre, dovrà gestire le attività di back office circa le pratiche riguardanti gli ospiti.
Il/la candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti: Preferibile pregressa esperienza in mansioni analoghe;Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;Buona conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza del pacchetto Office e posta elettronica;Completano il profilo attenzione e disponibilità.Si offre: Inserimento in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe
CCNL Vigilanza privata e servizi fiduciari
Sede di lavoro: Monza
Orario lavorativo: Part l time 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni dalle 6.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 22.00
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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