Per Importante aziende cliente operante in settore assicurativo, operante a livello internazionale, siamo alla ricerca di persone determinate e motivate ad intraprendere un'esperienza lavorativa in un contesto strutturato e dinamico. Ricerchiamo per il sito di Torino:
ADDETTI/E CUSTOMER CARE ASSICURATIVOE' previsto un percorso di formazione professionale che prevede il conseguimento della certificazione IVASS. Avrai la possibilità di essere formato in tale ambito per poi saper gestire il rapporto con il Cliente al fine di promuovere e proporre polizze assicurative.
Requisiti richiestiDiploma quinquennaleEmpatia e attitudine problem solvingBuona dialetticaProattività ed orientamento ai risultatiTenacia e motivazioneOttima padronanza della lingua italianaAttitudine commercialeOttima capacità di gestione dello stressCapacità di lavorare per obiettiviLe risorse selezionate entreranno all' interno di un percorso formativo a far data dal 04/11/2024 e parallelamente effettueranno la formazione per conseguire la certificazione IVASS.
Il contratto in somministrazione sarà part time 20 h settimanali con possibilità di svolgere ore in supplementare, su turni a rotazione. Il time service è: lun – ven 08.30 – 20.00, sab 10.00 – 14.00.
Sede di lavoro: TORINO SUD
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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