Addetti Alle Vendite Gdo - Supermercati

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n. 3 addetti alle vendite per i punti vendita presenti a Caserta (CE).

I candidati si occuperanno dell'allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuiranno alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all'occorrenza, svolgeranno le attività di cassa. Infine, sarà di loro competenza l'attività di pulizia e riordino del punto vendita.

Le Risorse Scelte Si Occuperà Di

Allestire e rifornire i reparti food e no foodAllineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazioneControllare la scadenza dei prodottiPrezzare i prodotti e curare il layout del punto venditaSupportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazioneEffettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizioSvolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l'ordine del PV

Il Candidato/a Ideale è In Possesso Di

DiplomaMinima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentariDisponibilità verso la clientelaVolontà di crescere e formarsi nel settoreCapacità di gestione dei ritmi e individuazione delle prioritàDisponibilità a svolgere turni di lavoro misti

Viene garantita formazione e inserimento mediante contratto di lavoro a tempo determinato ma con ottime possibilità di inserimento. Si prevede inquadramento al V livello del CCNL commercio.

Orario di lavoro: Part-time (24/30 ore settimanali)

Sede di lavoro: Caserta (CE)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
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