Azienda Cliente, con sede in Torino Centro, per punto vendita intimo donna di brand italiano conosciuto nel mondo, presente sul mercato da molti anni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO ALLA VENDITA, da inserire con contratto di somministrazione iniziale.
Il ruolo prevede l'inserimento della risorsa in organico con la mansione ADDETTO ALLA VENDITA. La risorsa risponderà direttamente allo store manager e si occuperà di riassortimento e mantenimento in ordine del punto vendita. La risorsa sarà coinvolta in un percorso di crescita come addetto vendita.
Lavoro in presenza.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
pregressa esperienza, anche di breve durata o tirocinio, nella vendita di intimo o abbigliamento in genere;
disponibilità a lavorare a rotazione su turni e nel week end e festivi nelle fasce orarie di apertura punto vendita 09.30/20.00, da lunedì a domenica;
Disponibilità oraria part time 24 ore con possibilità di full time dopo periodo iniziale;
disponibilità immediata;
L'inquadramento contrattuale prevede:
la risorsa sarà inserita con la qualifica di ADDETTO ALLA VENDITA; CCNL COMMERCIO, livello 5° con retribuzione lorda mensile di euro 1.601,36 Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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