Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze, le loro aspettative e le loro esigenze.Il nostro cliente è Mc Donald's, la più grande catena al mondo nel settore della ristorazione, con locali diffusi in tutto il mondo.Le persone che lavorano in Mc Donald's hanno passione per il mondo della ristorazione e lavorano in un ambiente organizzato, attento alla sicurezza e con un piano di welfare definito.Mc Donald's ricerca per la sede di Livorno, Cecina e Collesalvetti.La risorsa si inserirà all'interno di un team di sala dinamico e collaborativo e avrà la possibilità di essere formata su più mansioni all'interno del ristorante.Nello specifico, la risorsa si occuperà di:Preparazione di prodotti dalla qualità eccellente collaborando con i colleghi;Gestire al meglio le richieste dei clienti, accoglierli, supportarli nella scelta dei diversi menù e soddisfare le loro esigenze;Far vivere al cliente un'esperienza piacevole all'interno del ristorante.Requisiti:Passione per il mondo della ristorazione;Ottime doti relazionali con la clientela;Flessibilità di orario e disponibilità a lavorare durante il fine settimana, festivi e turni di notte;Adattabilità a rivestire ruoli diversi;Proattività nella risoluzione di problemi e inconvenienti;Essere automuniti.Tipologia di contratto: CCNL TURISMO - CONFCOM PUBBLICI ESERCIZI 6° livello in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroga.Orario lavorativo: Part Time 24h settimanali, con turni programmati settimanalmente.Sede di lavoro: Livorno e Cecina (LI)Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr