Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione per il periodo di Natale!
A partire da dicembre siamo pronti ad accoglierti per almeno un mese in uno dei nostri 163 stores su turni da 5 giorni distribuiti dal lunedì alla domenica.
Pandora è una realtà multinazionale presente in più di 80 paesi e continua a rinforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno, coinvolgendo più di 1.600 Pandoriani in Italia e oltre 33.000 nel mondo.
Dicono di noi: Nel 2023 in Italia ci siamo posizionati al 1° posto come Best Employer, Miglior Insegna, Best Service nel settore della gioielleria e al 5° posto come Best E-commerce. Non male, no?
Cosa significa per te? Un lavoro che diventa una Carriera: e se il periodo natalizio fosse solo l'inizio?
In un'azienda che non smette mai di crescere e rinnovarsi, partendo dal ruolo di Commessa/o sono tantissime le opportunità di sviluppo anche per te.
Sapevi che oltre il 90% dei Vice Store Manager e oltre il 50% degli Store Manager hanno ottenuto il ruolo crescendo internamente?
Un pacchetto retributivo competitivo: Contratto a Tempo Determinato con inquadramento al quarto livello del CCNL Commercio
Part-Time 20H settimanali su 5 giorni, distribuiti dal lunedì alla domenica con la possibilità di effettuare numerosi straordinari
Retribuzione: 12.133,33€ lordi annui
Benefit: indennità mensa pari a 100€ mensili lordi
Cosa cerchiamo in te: Con esperienza o senza esperienza, l'importante è avere proattività e creatività nella ricerca di soluzioni per creare esperienze di acquisto incredibili!Il cliente prima di tutto! È importante la capacità di ingaggiare e creare una relazione positiva con il cliente, comprendendone bisogni e aspettative.Velocità di apprendimento e desiderio di muoversi in un ambiente di lavoro giovane e dinamico.Ti abbiamo incuriosit*? Applica per scoprire di più e dare inizio alla tua scintillante carriera in Pandora!
Ogni giorno in Pandora ci impegniamo a garantire un processo di selezione chiaro e trasparente ai nostri candidati con l'obiettivo di dare ad ognuno un'opportunità equa e paritaria di dimostrare le proprie competenze e capacità eliminando possibili pregiudizi e rischi di discriminazione. Invitiamo pertanto tutti coloro che si candidano alle nostre offerte di lavoro ad astenersi dall'aggiungere elementi legati all'identità, quali foto, stato civile ed età.
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