Addetta/O Ufficio Stile - Castel Di Lama (Ap)

Dettagli della offerta

**During SpA** è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
276/03 (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell'azienda.
Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali **Somministrazione **a tempo determinato e indeterminato, **Ricerca e Selezione Permanent**, **Executive Search** attraverso azioni di **headhunting **e processi di **assessment**, **Outplacement**, **Formazione e Consulenza HR**
**Posizione**:
During S.p.A., seleziona per importante azienda del settore tessile:
ADDETTA/O UFFICIO STILE.
La risorsa selezionata si dovrà occupare principalmente delle seguenti mansioni:
- preparazione modelli;
- supporto al direttore creativo nella creazione della collezione;
- ricerca di nuove tendenze e sviluppo di proposte creative;
- elaborazione schede tecniche;
- sviluppo di schizzi per la realizzazione del prodotto;
**Requisiti**:
Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Passione ed interesse per il mondo della moda;
- Costituisce titolo preferenziale essere in possesso di una Laurea o Diploma in ambito Moda e/o Design;
- Ottimo utilizzo di Excel e dei principali programmi di gráfica;
- Gradita buona conoscenza della lingua inglese;
- Residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro;
- Essere automuniti;
- Disponibilità immediata;
**Altre informazioni**:
Contratto di lavoro: iniziale inserimento tramite tirocinio extracurriculare finalizzato all'assunzione.
Luogo di lavoro: Castel di Lama (AP)
Orario di lavoro: Full Time giornaliero dal lunedì al venerdì


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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