Manpower seleziona per prestigiosa azienda operante in ambito packaging n/a
Payroll Specialist
che verrà inserita presso l'Ufficio Payroll e riporterà a livello gerarchico al Payroll & Treasury Country Manager.
IL TUO NUOVO RUOLO
La risorsa avrà le seguenti principali responsabilità:
• Elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale;
• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;
• Gestione dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei nostri dipendenti;
• Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti previdenziali ed assicurativi (flussi Uniemes, Autoliquidazioni Inail, Durc, apertura/gestione /cessazione posizioni aziendali);
• Gestione delle eventuali domande per ammortizzatori sociali e richieste di agevolazioni contributive;
• Elaborazione modelli 770 e CU;
• Contabilità del personale:
• Predisposizione di report di consuntivazione dei costi del personale;
• Consulenza operativa ordinaria agli stabilimenti di riferimento nel settore paghe e contributi.
• Progetti periodici correlati all'area amministrativa del personale principalmente orientati alla Digital Transformation.
FATTORI DI SUCCESSO:
desideriamo incontrare candidati con esperienza pregressa di almeno 2/3 anni ed in possesso di una Laurea in ambito economico o diploma di ragioneria.
I principali requisiti tecnici richiesti sono:
• Elaborazione delle buste paga in autonomia;
• Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL);
• Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale;
• Dimestichezza con i programmi paghe più utilizzati, la conoscenza dei gestionali Team System, ADP e Zucchetti saranno considerati requisiti preferenziali.
Completano il profilo doti di precisione, organizzazione, analisi, team working, problem solving, attitudine al cambiamento e all'innovazione, affidabilità e forte senso di responsabilità.
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo dei programmi Excel e Word) ed una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (minimo B2 ).
Contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato alla seniority dei candidati proposti.
