FILIALE: LEGNAGO
Gi Group filiale di Rovigo ricerca per azienda cliente operante nel riciclo degli imballaggi in plastica post-consumo
Ricerca: Addetta/o Segreteria Amministrativa La risorsa andrà ad inserirsi nel team di segreteria e si interfaccerà con tutto il personale presente in ufficio e nello stabilimento, Responsabili di funzione della sede legale, Responsabili e pari grado di altri stabilimenti
Principali attività:
Gestione front office ed attività di segretariato
Emissione e registrazione formulari, ddt e packing list, protocollazione ed archiviazione comunicazione varie
Gestione registrazione FIR e gestione registri carico/scarico rifiuti
Gestione archiviazione e distribuzione FIR secondo quanto previsto dalla normativa
Predisposizione comunicazione e reportistiche interne
Requisiti richiesti:
Preferibilmente conoscenza ambito rifiuti, codici CER, autorizzazioni al trasporto
Esperienza in contesti amministrativi di almeno 1 anno
Capacità di gestione in autonomia delle pratiche ordinarie
Buona predisposizione all'utilizzo strumenti informatici
Ottimo utilizzo Excel
Competenze Trasversali Massima precisione e problem solving
Predisposizione al lavoro in team
Precisione
Dinamicità
Disponibilità e flessibilità oraria
Offerta contrattuale: Orario di lavoro: Full time Orario 9/18
Inquadramento: Livello F CCNL Gomma Plastica
Tipologia rapporto lavoro: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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